株式会社恵の会_有料老人ホーム陽だまりの丘

介護総合職【正社員】

掲載期間 23年07月18日〜25年07月31日

JR日豊本線 高城駅から車で5分

月給204,500円

  • 週5日以上
  • 早朝
  • 夕方
  • 深夜
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 経験者歓迎

注目ポイント

【移住支援金対象求人】
介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)
大分県に11施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。
株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。
未経験、無資格の方でも安心して働ける職場環境を目指すために
エルダー社員制度、研修制度、資格補助などに力を入れております。

お仕事内容

エリア内各施設において、介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い
エリア内施設の状況を把握して培った知識と経験を活かし、エリア統括とともに各施設の業務改善を図ります。
その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。

【具体的には】
 ■介護現場での実務
 ■業務改善提案
 ■エリア内各施設の円滑な運営の補助など

【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。

給与月給204,500円
※下記手当含む
職能手当:26,000円
役職手当:10,000円
処遇改善手当:6,500円
固定残業代:12,000円

交通費実費支給(上限あり)月額7,000円

実務者研修手当: 5,000円
介護福祉士手当:14,000円
※資格手当は、上位資格のみ支給
夜勤手当:4,000円/回(月5~6回程度)

正規雇用まで6ヵ月の試用期間あり。
勤務地大分県大分市大字千歳1770-5 
地図勤務地はこちらです
勤務所在地
勤務期間定めなし
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
就業時間
07:00~16:00
08:30~17:30
17:00~09:00
上記の交替制

休憩時間:60分

曜日不定・交替制(月8日~9日程度休み)
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
再雇用制度あり 上限70歳まで
駐車場無料

【各種待遇制度】
・職員研修制度
・制服貸与制度
・ストレスチェック制度
・初心者でも安心の「フォロー社員制度」
・希望休制度
・育児休業取得率100%
・キャリアアップ制度(評価制度)
・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)
・資格取得支援制度など
応募資格*年齢制限:18歳以上を募集
(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号)

介護職員初任者研修修了者
ホームヘルパー2級
いずれかの資格を所持で可
※無資格の方も相談可

経験不問
主婦、外国人、シニア、未経験なんでも歓迎します!

「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。

応募情報

応募方法ここまでお読みいただき、ありがとうございます!
ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。
応募先株式会社恵の会_有料老人ホーム陽だまりの丘
電話番号0120-54-2009
担当人事採用課 園田

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