株式会社恵の会_有料老人ホーム陽だまりの丘
介護総合職【正社員】
掲載期間 23年07月18日〜25年07月31日
JR日豊本線 高城駅から車で5分
月給204,500円
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)
大分県に11施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。
株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。
未経験、無資格の方でも安心して働ける職場環境を目指すために
エルダー社員制度、研修制度、資格補助などに力を入れております。
お仕事内容
エリア内各施設において、介護職としてスタートし現場を支える仕事を行い
エリア内施設の状況を把握して培った知識と経験を活かし、エリア統括とともに各施設の業務改善を図ります。
その後、将来の恵の会を支えていく施設管理者を目指していただきます。
【具体的には】
■介護現場での実務
■業務改善提案
■エリア内各施設の円滑な運営の補助など
【安心のフォロー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますので、無資格・未経験でも安心してチャレンジできます。
給与 | 月給204,500円 ※下記手当含む 職能手当:26,000円 役職手当:10,000円 処遇改善手当:6,500円 固定残業代:12,000円 交通費実費支給(上限あり)月額7,000円 実務者研修手当: 5,000円 介護福祉士手当:14,000円 ※資格手当は、上位資格のみ支給 夜勤手当:4,000円/回(月5~6回程度) 正規雇用まで6ヵ月の試用期間あり。 |
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勤務地 | 大分県大分市大字千歳1770-5 |
地図 | 勤務地はこちらです 勤務所在地 |
勤務期間 | 定めなし |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 就業時間 07:00~16:00 08:30~17:30 17:00~09:00 上記の交替制 休憩時間:60分 曜日不定・交替制(月8日~9日程度休み) 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 再雇用制度あり 上限70歳まで 駐車場無料 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「フォロー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率100% ・キャリアアップ制度(評価制度) ・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回) ・資格取得支援制度など |
応募資格 | *年齢制限:18歳以上を募集 (労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号) 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級 いずれかの資格を所持で可 ※無資格の方も相談可 経験不問 主婦、外国人、シニア、未経験なんでも歓迎します! 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 |
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応募先 | 株式会社恵の会_有料老人ホーム陽だまりの丘 |
電話番号 | 0120-54-2009 |
担当 | 人事採用課 園田 |