株式会社AKシステム
電気設計【正社員】
掲載期間 23年11月20日〜25年11月30日
天神山駅より徒歩30分
月給255,000円~277,800円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
・アットホームな雰囲気
・有給取得率65%
・CSR活動実施中!(ワクワクする会社を目指した内部活動)
・新しい人事制度で努力をしっかり評価!
・昼食代の補助あり!
当社は、世の中のモノづくり産業を支える""モノづくりの会社""です!
1971年にたばこ製造プラントの電気制御盤設計・製作会社として創業し、自動車部品から半導体関連まで、あらゆる産業界での設計・製作実績を蓄積、ニーズに合わせて制御盤や産業用機械装置を『オーダーメイド』で製作します。
設計~製作まで自社完結の生産体制が整っており、試運転調整、メンテナンスまで行います!
ゼロから作り上げる仕事で自分の可能性にチャレンジしませんか?
★POINT
・オープンな雰囲気
・専門知識やスキルが活かせる!伸ばしたい!
・事業内容、福利厚生、各種制度 等、腰を据えて長く働ける会社!
・役員との距離が近い!
■鉄鋼・半導体・自動車・医療業界等幅広い分野で躍進中!
当社製品の9割以上がオーダーメイドであり、
「Only One for you」というキャッチフレーズは当社の特性を表現し、ひとつ飛びぬけた会社でありたいとモノづくりに取組んでいます。
1品オーダーから量産オーダーの装置製作販売をより一層進め、大きく変化し、多様化、高度化する時代の中で、お客様のニーズと向き合いながら、事業分野の拡大を目指しています。
各々がプロフェッショナルとして技術向上に心がけ「創造」と「調和」を合言葉にバランスのよい総合力に長けた技術集団として、今後もお客様のベストパートナーとして共に成長していき、地域社会に貢献していきたいと考えています。
■『ワクワクする会社』を目指して
会社はたった1度しかない貴重な人生の、起きている時間の大半を過ごす場所です。
当社は、そんな会社を『ワクワクする会社』にしたいという想いで、社員にスポットを当てた""CSR活動""に取り組んでいます。
CSR活動では、現在「社内の広報活動、意見交換会、イベント活動」の3つに取り組んでおり、今後もより良い会社作りに向けた取り組みを広げ、社員一人ひとりが『ワクワク』して働ける環境をつくり上げていきます。
また人事制度の改定など、社員が自分自身の成長や達成感を感じられるような環境づくりに注力しています。
当社は、社員が仕事にやりがいや喜びを感じ、この会社で成長したい、働きたいと思える会社を目指しています。
お仕事内容
仕事内容
・制御盤や精密機器装置の電気設計やPLCソフト設計
・お客様工場でのソフト調整や改造
・プログラミングやティーチングの作業 etc
制御盤や精密機械装置の電気設計やPLCソフト設計のお仕事です
電気設計CADは、AutoCADLtを使用しています。
PLCは、三菱やキーエンス等、各社取り扱います。
お客様工場でのソフト調整や改造もあります。
精密機械装置はロボットを使用する場合もありますので、プログラミング&ティーティングの作業もあります。
給与 | 月給255,000円~277,800円 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績 計4.0ヶ月)※業績に応じて期末賞与もあり 試用期間:6ヶ月(基本給と通勤手当のみ支給、他労働条件同一) |
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勤務地 | 大分県由布市庄内町大竜1474番地 |
地図 | 勤務地はこちらです 勤務所在地 |
勤務期間 | 定めなし |
勤務時間 | 08:30~17:15 休憩45分 完全週休2日制(指定休日112日) ※祝日がある週の土曜日は出勤の場合あり 有給取得奨励日:6日 時間有給制度:40時間/年 |
待遇 | ・マイカー通勤可:無料駐車場有 ・交通費 ※最大24,000円 ・家族手当:5,000円~ ・財形貯蓄/退職金制度/ ・健康保険/雇用保険/年金保険/労災保険 ・介護休業制度/育児休業制度 ・退職金制度 |
応募資格 | 59歳以下の方(定年年齢60歳を上限とするため) 高校卒業以上 電気設計実務経験5年以上 普通自動車運転免許 第二種電気工事士(あれば尚可) 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 |
応募情報
応募方法 | 【WEB応募】24時間受付中 ※こちらより3営業日以内にご連絡いたします。 【電話受付】09:00~17:00 ※メモ帳と筆記用具のご用意をお願いします。 ご応募の際には、書類選考がございますので、履歴書・職務経歴書のご用意をお願いいたします。 |
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応募先 | 株式会社AKシステム |
電話番号 | 097-582-3311 |
担当 | 採用担当 |